今回は、能力下位２割は「悪」なのかについてを話そうと思います。よくテレビや巷で、「やる気が無い社員は最悪切ってしまってもいいんじゃないか？」。「そうすればやる気のある社員が残り、組織の雰囲気も良くなる」など、耳に挟むことがあるかと思います。さて本当にそう