リーダーの在り方、考え方ってとっても大事。大事どころか組織の９９％はリーダーの在り方、考え方で決まってしまう。最近リーダーシップについて考えることが多いのでまとめる意味でブログに書いてみたい。才能学的に言えば適材適所が最初にくるべきとも思ったがそれよりも