「いいね!」数で採用判断 顔写真・大学名必要なく“発言内容”が鍵に 三井住友海上が就職活動で新プロジェクト開始(FNNプライムオンライン) - Yahoo!ニュース
三井住友海上が「いいね」の数で、学生を採用するプロジェクトを開始した。オンライン議論の“見える化”により、採用活動の透明性と公平性を高め、ミスマッチを防ぐことが狙いだ。 採用力向上を目指す新アプロ
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