富士通が3年で国内オフィスを半減させる方針を示すなど、企業をめぐる｢職場｣のあり方が揺れている。すでに早い企業は福利厚生としてサブスク家具を使い在宅支援も始まった。事業不動産大手は影響は限定的と見るが、変化の兆候を注視している状況だ。