プロ野球の横浜DeNAベイスターズはスタートアップを思わせるような人材育成に特徴がある。失敗を恐れず新しい事業に挑戦する意識を植え付けるほか、選手の成績や健康状態はシステム上で一元的に把握している。先頭に立つのは、商社や親会社のDeNAで人事部門を経験