２０２６年春に卒業予定の大学生らを対象とした企業の採用説明会が１日解禁された。人手不足を背景に学生優位の売り手市場となる中、既に４割近くが事実上の内定を得ているとの調査もある。将来の不確実性を嫌うとされる学生に対し、企業は福利厚生や入社後のキャリアなどの説明に力を入れている。