イレギュラー?アブノーマル?「組織戦略」 : 伊佐@ランチェスター経営、一言(多い?)ブログ
ランチェスター経営(株) 『組織戦略』CDは、 その案内文の中にも、 ◆組織を構成している要因とウエイト付 1.仕事に対する人の配分 【53%】 2.配分した後の役割分担 【27%】 3.従業員の教育と訓練  【13%】 4.賃金、休暇規定など処遇 【7
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