ラックス、ダヴ、リプトンなど、400以上のブランドを世界190カ国で展開する消費財メーカー、ユニリーバ。その日本法人であるユニリーバ・ジャパンは、2017年に高校生を対象にしたインターンシップと、新卒通年採用制度の導入をスタートした。いずれも日本ではまだ珍しい取り組みだ。その背景や目的、そして今必要とされる人材像について、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス取締役人事総務本部長の島田由香氏に聞いた。