法定時間外労働には上限があり、それを超えてしまった場合には、特別な事情がない限り罰則が科せられます。法定時間外労働は、一体何時間までなら問題なく、また法定時間外労働を依頼した際には、どれくらい割増賃金を支払えばよいのでしょうか。本記事では法定時間外労働の定義と、働き方別の算出方法、法律で決められている上限や、超えてしまった場合の罰則についてご紹介します。