山本五十六から学ぶ:教育における4段階法は部下育成において有効である - 株式会社きらめき労働オフィス ブログ
ホーム > 安全衛生 > 山本五十六から学ぶ:教育における4段階法は部下育成において有効である 2020/10/11 リーダーが部下育成をおこなうにおいて具体的な関わることが必要です。 その関わり方として山本五十六が部下育成に用いた「教育における4段階法」があります。 今回は、「山本五十六から学ぶ:教育における4段階法は部下育成において有効である」についてご紹介します。 Contents 1 山本五十六という人物 2 山本五十六の教育における4段階法の名言 3 やってみせ 4 言って聞かせて 5 させてみせ 6 ほめてやる・承認する 山本五十六という人物 まず、山本五十六(やまもといそろく)の...
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