リーダーの役割は、①リーダーシップの発揮、②メンバーの育成、③チームのマネジメントです。メンバーとの「信頼関係」はなくてはならないものであり、そのためには「ブレない基本姿勢」と「コミュニケーション能力」は非常に重要です。...