職務内容を明確に定める「ジョブ型雇用」を新卒採用でも導入する企業が増えてきた。従来の総合職採用と異なり「どの会社に入りたいか」だけでなく、進みたいキャリアや自分に合う職種について、早い段階から考える必要がある。学生はジョブ型にどう向き合ったらいいのか、就活探偵団が調べた。「就活を始めたときからやりたいことは決まっていた」。関西の国公立大3年、三坂さくらさん（仮名）はこう話す。志望業界はマスコミ