AI新世紀:採用面接でも進むAI活用 「業務効率化」だけではない企業の狙いは | 毎日新聞
採用活動で人工知能(AI)を導入する企業が増えている。その理由は単なる業務の効率化にとどまらない。最近の就活生のニーズに応えるのに、AIが一役買っているという。キーワードは「候補者体験」の向上だ。
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