ここまでパワハラ対策についての事業主の義務についてお話してきました。関連記事　 　 　 　　　　　　　　　　　注意していただきたいのは，これらは法律上の義務として位置づけられていますので，対策を怠っていると法律違反としてコンプライアンス上の問題が生じます。