黒坂岳央です。「若者＝貴重な労働力」というこれまでの常識が、徐々に揺らぎつつある。「残業を頼んだら鬱の診断書を出してきた」「間違いを指摘しただけで退職代行から連絡がきた」SNSではこうした嘆きの声が日々流れてくる。今、企業はまるで腫れものに