今回は組織マネジメントをする上での「２：６：２の法則の使い方」についてです。「２：６：２の法則」は巷で良く聞く法則で、皆さんご存知かと思います。簡単にいうと、どんな組織も「２（能力上位）：６（能力中位）：２（能力下位）」に分かれている、分かれてしまうにな