現業に携わるブルーカラー職種の賃金が伸びている。物価の伸び率を上回る職種が目立ち、事務職の年収を追い抜いた職種もある。人手不足が大きく影響したとみられる。現業系でも賃金が公定価格に縛られる医療や教員は伸びが弱く、二極化がみられる。リクルートワークス研究所が厚生労働省の賃金構造基本統計調査を加工し、2024年の145の職種ごとのおおよその年収（一般労働者、残業代や賞与含む）をはじいた。全体平均は