中小企業が大卒採用に苦戦する要因を明らかにし、ネックとなる「応募が来ない」「選考参加数が少ない」「選考・内定辞退が多い」状況に対し、適切な８つの施策を打つことで解決を図ります。 大卒採用に強い社長が持つ採用ノウハウを公開...