中堅・中小企業の業績は「社長の実力」によるところが大きく、社員に自分の考え、目指す方向をいかに示せるかは重要なポイントになります。 いくら素晴らしい理念やビジョンを持っていても、社長の理念と言動にブレがあれば、さらに伝え...