「ドレッドヘアーの人は違法薬物を持っている」「外国人だとわかった途端、態度が急変した」ーー。海外ルーツの人に対する人種差別的な職務質問は、「レイシャル・プロファイリング」と呼ばれ、日本でもその問題が明らかになりつつあります。公権力による人権侵害の問題に迫ります。