★働きやすい組織から、働きがいのある組織へ★　イキイキと働き続け、組織と個人が互いに貢献し合いながら成長する未来を築くため、「ワークエンゲージメント」をテーマに、キャリアコンサルタントの方々、企業の人事・人材開発部門の方々、一緒に研究し実践していきましょう。