違反した会社は30万円以下の罰金! 年5日の有給休暇の取得義務化とは? | 働き方 | ファイナンシャルフィールド
2019年4月からついに「働き方改革」が始まりました。この働き方改革は、会社等で働く人々が、多様で柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための改革です。 その1つが、4月から始まった「年5日の年次有給休暇の確実な取得」です。
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