会社の将来は「自分の性格」を踏まえておくこと/「量の拡大型」か「質の充実型」か : 伊佐@ランチェスター経営、一言(多い?)ブログ
これはランチェスター経営・竹田先生の著書 『なぜ、「会社の数字」は達成されないのか?』 の中でテーマとなった項目です。 出版された当時も、一部をご紹介しましたが、 最近、同じ事で壁にぶつかっている方が 勉強会にご参加されています。 また私自身も備忘録として、
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