中小企業や小さな会社が「求人広告で人が集まらない原因」と、TikTokやInstagramリールなどの動画を活用した新しい採用戦略を解説します。情報飽和時代の求職者心理や認知から応募までの導線設計、自社サイトの重要性について詳しくまとめました