障害者就労へのテコ入れとして、東京都が7つの支援学校に就労重視の学科を新設するなどしていますが、そもそも障害者就労の現況自体が障害者を全く信用していません。診断を受けることで却って将来の選択肢が狭まるリスクもあり、そのうえ健常者の基準もまた厳格化の一途をたどっています。