ポイント○本格的なジョブ型導入は日本では難しい○若年層で導入賛成多いが熱意は低下気味○専門性向上など実現へ制度改善や工夫を「ジョブ型雇用」が企業の人事制度として取り入れられ始めてから、数年がたった。現在、ジョブ型雇用はどういう形で導入され、期待された効果をもたらしているのだろうか。まず明確にしたいのは、本稿ではジョブ型雇用という言葉を広い意味で使う点である。本来、ジョブ型雇用とは企業が「職務内