やはり社長にとって最も重要となるのは「人間力・人間性」ただし・・・ : 伊佐@ランチェスター経営、一言(多い?)ブログ
ここ半年ほど、ご要望もあって ランチェスター経営(株)の 『組織戦略』教材をメインに、 一緒に勉強するしたり自主学習 したり、そんな機会が多かった です(主にCD教材)。 そんな中、何度か紹介する 「従業員の採用の仕方」で 説明される内容から。 人を採用する際
isakigyou.livedoor.blog