『働く意欲』と人材育成・組織マネジメント(4) : 人材育成・組織マネジメント勉強中のblog
今回は「なぜ普通のことが普通にできないのか?」について書いていこうと思います。◆◆合わせて読みたい◆◆ この「普通のことが普通に」には、多くの意味合いが含まれていると思います。例えば、「マニュアルに記載していることは、しっかり守る」とか、「指示された仕事を
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