三菱UFJ信託、再雇用上限年齢を70歳に引き上げへ…将来の人手不足に備え10月から
【読売新聞】 三菱UFJ信託銀行は10月から、定年後の再雇用の上限年齢を現行の65歳から70歳に引き上げる。バブル期の1980年代後半に大量採用した世代が定年を迎えつつあることから、将来的な人手不足に備え、シニア層の活躍の場を広げる
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