お久しぶりです。現在は、人事異動シリーズを書いております。以下に、私が考える人事異動の目的を記します。＜人事異動の目的＞１．その部署に欠員が出た場合の補填のため２．部署活性・改革のため（組織マネジメント）３．職員の成長のため（人材育成）４．職員の転職（今