雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 - Wikipedia
コンテンツにスキップ 目次 サイドバーに移動 非表示 ページ先頭 1 構成 2 目的、管掌等 3 男女の均等な機会及び待遇の確保 男女の均等な機会及び待遇の確保サブセクションを切り替えます 3.1 性別を理由とする差別の禁止 3.2 性別差別の例外事項 3.3 不利益取り扱いの禁止 4 雇用管理上の措置 雇用管理上の措置サブセクションを切り替えます 4.1 ハラスメント防止措置 4.2 母性保護 5 勧告、公表 6 変遷 変遷サブセクションを切り替えます 6.1 1999年改正による禁止規定 7 脚注 脚注サブセクションを切り替えます 7.1 注釈 7.2 出典 8 関連文献 9 関連項目 1...
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