「同一労働同一賃金」大企業では2020年4月、中小も21年から導入へ | Beyond(ビヨンド)
正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が大企業で20年4月、中小でも21年4月から実施されます。政府が公表しているガイドラインに沿って、給与、賞与、福利厚生などの待遇差の有り・無しを解説しました。
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