【 2013年2月 中日新聞の投書欄に投稿して一部修正されて掲載。 】 七日の本欄「『非正規雇用』にも需要ある」を読み、就職活動中の私も「非正規」について考えた。 労働者側の「自分に合った働き方ができる仕事を選びたい」というニーズと、企業側の「人材を必要なときにすぐそろえたい」というニーズが合わさり、非正規という働き方が浸透することは悪いことではない。 ただ、問題が二点ある。一つは、継続的な雇用関係でないため労働者にスキルが身につかず、企業も本腰を入れて教育やトレーニングを拡充しようとしないという可能性。もう一つは、正社員と比べて賃金・仕事内容・福利厚生などで格差が生じやすいということだ。 多...