【今後も人手不足】建設業界の若者離れや高齢化対策に特定技能1号・2号の直接雇用 - (株)Joh Abroad
建設業界は今後も人手不足が続く?建設業界の若者離れや高齢化対策に特定技能1号・2号の直接雇用。建設・住宅会社ではハローワークに求人申込を行っても現場建設・土木作業員や現場監督や設計士、CADオペレーターなどの技術者の求職者が来ないという人手不足の状況に陥ってます。建設業の若手・人材不足の理由の根本原因に着目。
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